Gestionnaire de paie

Notre pédagogie :

Les méthodes et modalités pédagogiques sont adaptées pour donner au stagiaire les meilleures conditions d’acquisition des compétences visées par la formation.

Nous privilégions une approche actionnelle, active et vivante, en lien avec le vécu et les centres d’intérêt des stagiaires dans laquelle l’oral a une place prépondérante.

L’apprentissage par l’action, basé sur des activités concrètes en lien avec l’environnement familier professionnel du stagiaire nous permet de le préparer aux situations auxquelles il sera confronté dans le cadre de la gestion de paie des salariés.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation, de niveau V, s'adresse à deux types de profils :

Niveau terminale des lycées de l’enseignement secondaire ou équivalent et expérience professionnelle de 2 ans environ dans le domaine du secrétariat ou dans une structure associative (pratique de la bureautique et de la rédaction professionnelle courante, connaissance de l’entreprise et de l’environnement économique)

Formation initiale de type bac + 2 dans le domaine administratif ou équivalent (connaissance de la bureautique). Pour tous, la maîtrise de la langue française ainsi que la maîtrise écrite et orale de la langue anglaise (niveau classe de terminale générale ou technologique; niveau B1 au CECRL) sont requises. Des connaissances solides en bureautique sont également un bonus appréciable.

Quel est le contenu de la formation ?

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : 280 heures

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : 322 heures

Développement durable et RSE : 14 heures

Gestes et postures en milieu professionnel : 7 heures

Où aura lieu la formation ?

La formation aura lieu dans le 14ème et le 15ème arrondissements de Paris

Vous pouvez également télécharger notre brochure complète

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations